Ilona Štorová. Age management pro zaměstnavatele se zaměřením na starší pracovníky. Praha Svaz průmyslu a dopravy ČR, 2015
Publikace reaguje na současnou demografickou situaci nejenom v České republice, ale i v ostatních zemích Evropy a celého světa. Klade si za cíl poskytnout zaměstnavatelům základní povědomí o age managementu, inspirovat je praktickými postupy, napomáhat při efektivním řízení stárnoucí pracovní síly, ale také zvýšit povědomí o přínosech starších pracovníků.
Jednotlivé kapitoly seznamují čtenáře s příklady uplatňování řízení s ohledem na věk zaměstnanců z různých zemí, kde jsou již v problematice stárnutí na pracovišti a tedy s konceptem age managementu podstatně dále než v České republice. Důležitým cílem textu je vyvolat v čtenářích zamyšlení nad zakořeněnými stereotypy ve vztahu ke starším lidem.